开瑞文化

致新入职员工的一封信

欢迎加入开瑞公司！我们也有幸获得了与您的合作。我们将在共同信任的基础上，度过您在公司工作的岁月。这种理解和信任是愉快奋斗的桥梁与纽带。

开瑞公司是一个秉承“顾客至上，全员参与，永续经营”的经营理念与“严谨，高效，求实”的工作作风及“服务、合作、成长”企业精神的成长型企业。它需要所有的员工必需坚持协作，走集体奋斗的道路。

进入开瑞并不意味着高待遇，因为公司是以贡献和责任定报酬的。

如果您善于吸取别人的经验，善于与人合作，借助别人提供的基础，可能进步就会很快。实践是您水平提高的基础，唯有实践后善于用理论去归纳总结您才能进步尽快融入开瑞并与开瑞共同发展。

您有时会感到公司没有真正的公平与公正。真正绝对的公平是没有的，但是只要您努力，公司和您的主管会了解您的。要承受得起做好事反受委屈。事实上一个人的命运，就掌握在自己手上！

希望丢掉速成的幻想，学习踏踏实实、一丝不苟的敬业精神。请记住：机遇偏多于踏踏实实工作者。

公司建立了以各部门经理为首的负责制。有了决议后由各部门经理去执行。不论您被安排到了那个部门，都要自觉遵守公司的各项规章制度和决议。

公司永远不会提拔一个没有基层经验的人做高级领导工作。遵循循序渐进的原则，您要十分认真地去对待现在手中的任何一件工作。要尊重您的现行领导，尽管您也有能力。

在公司的进步主要取决您的工作成绩，没有文化是不行的。公司会定期和不定期的进行一些业务知识及职业技能等方面培训。请你珍惜和积极参与各种培训。您业余时间可安排一些休闲，但还是要有计划地读些书，不要搞不适当的娱乐活动。开瑞公司像家一样把员工凝聚在一起，公司每年组织踏春秋游，游遍祖国大好河山。公司还不定期的组织拓展活动、体育竞赛等，还有员工体检、爱心捐助等等，无不一一展示了开瑞的家庭的温馨与和谐。同时“爱基金”，也将开瑞对员工及家人的拳拳爱心，表达的淋漓尽致。培训是公司给员工最大的福利。

开瑞公司从事的是一个服务型行业：谁为谁服务的问题一定要解决。公司总的是为客户服务，但具体来讲，下一个流程就是用户，就是您的“上帝”。您必须认真对待每一个用户。

公司在稳步的发展，迫切地需要人才，希望您加速磨炼。同时也祝你在开瑞能够度过人生一段美好的时光，成为你职业生涯发展中最重要的一环，在工作中尽情发挥聪明和才智，分享团队的光荣与温暖，成就理想，展现辉煌！

让我们一起去担起明天的开瑞！

开瑞国际物流（山东）有限公司

总经理：黄春玲